«No soy la jefa, soy una compañera más»: el estilo de liderazgo de Cecilia López
La directora del IHCI comparte su filosofía de trabajo en equipo y el mensaje de "atreverse" para las mujeres que buscan un espacio de liderazgo.
Con una filosofía basada en el trabajo colaborativo, Cecilia López, directora del Instituto Hondureño de Cultura Interamericana (IHCI), redefine el liderazgo al afirmar que se ejerce «hombro a hombro» con el equipo, brindando oportunidades y confianza para que todos generen ideas y tomen decisiones.
Esta visión, según la ejecutiva, ha sido clave en su trayectoria de 15 años en diversos rubros, y ahora la aplica para impulsar a su equipo y fomentar el empoderamiento femenino, rompiendo con el esquema tradicional de autoridad.
López, quien tiene estudios en finanzas y liderazgo, enfatiza que las mujeres deben atreverse a ocupar espacios de poder, ya que «los sueños sí se cumplen», y que es una obligación de quienes ya están en una posición de liderazgo abrir las puertas para que otras mujeres también puedan llegar.